Smart working semplificato prorogato fino a fine 2021!!

E’ stata prolungata fino a dicembre 2021 la possibilità di svolgere smart working in forma semplificata, grazie al “DECRETO RIAPERTURE”: ecco tutte le novità

Grazie al DECRETO RIAPERTURE, per fronteggiare la situazione COVID, il governo ha prorograto fino a dicembre del 2021 la possibilità di svolgere lavoro in smartworking in forma semplificata; ciò consiste in:

• La possibilità per il datore di lavoro, di poter applicare in base alla normativa vigente, tutte le tutele anche a distanza per il lavoratore subordinato, anche in assenza di un accordo scritto tra le parti.
  Tali tutele di salute e sicurezza del lavoratore in smartworking, sono garantite secondo la normativa in vigore per il lavoro agile di cui all’art. 22 della medesima L. n. 81/2017, e i suddetit obblighi possono essere assolti anche in via telematica ricorrendo alla documentazione resa disponibile nel sito internet INAIL;
• L’obbligo da parte del datore di lavoro, di inviare al sito del ministero e delle politiche sociali, la lista dei nominativi dei lavoratori in smartworking, e la durata del contratto in cui necessitano di esercitare lo smartworking “agile”

Come comunicare la lista dei lavoratori in smart working agile nel 2021?

Si dovranno comunicare i dati dei lavoratori in smarworking semplificato, compilando la modulistica presente dal MLPS.

Per accedere all’applicazione “SMARTWORKING” è necessario collegarsi al portale Servizi Lavoro al seguente link: https://servizi.lavoro.gov.it.

L’accesso è consentito unicamente con le credenziali SPID (di tipo personale, non aziendali) o CIE (carta d’identità elettronica).

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