Smartworking e sicurezza sul lavoro

Sempre di più aziende scelgono di applicare modelli di smart working per i propri dipendenti e sempre più lavoratori preferiscono adottare lo smart working, ma va fatta attenzione alla sicurezza

Lo smart working preferito da molti

Se una cosa positiva la pandemia ha portato è stata l’ampia diffusione delle pratiche di smart working che prima erano pressoché sconosciute.

Ora invece tutti conosciamo più o meno che cosa si intende con smart working e molte aziende utilizzano in vario modo pratiche di smart working per far lavorare i propri dipendenti da casa o da luoghi vicino a casa.

Inoltre è ormai un dato acquisito (molti sono gli studi in materia che ne danno dimostrazione) che un lavoratore su tre preferisca lavorare in smart working in modo stabile, indipendentemente dalla pandemia e senza la necessità di motivazioni particolari.

Infatti è la grande comodità per il lavoratore dimostrata dal lavoro agile a garantire un sicuro successo, valido anche ad aumentare la produttività individuale.

Bene lo smart working con attenzione alla sicurezza

Lo smart working quindi viene preferito dai lavoratori perchè permette di risparmiare il tempo negli spostamenti casa-lavoro e il tempo, si sa, specie per chi ha anche una famiglia a cui dedicarsi è una risorsa di valore inestimabile.

Tuttavia non va dimenticato che sia che si lavori all’interno dell’azienda, sia che si lavori altrove, il datore di lavoro deve garantire la sicurezza dei propri lavoratori.

Ma come si può garantire la sicurezza per i lavoratori in smart working se lavorano, ad esempio da casa.

Il Consiglio Nazionale degli Ingegneri si è posto il problema ed ha elaborato alcune linee guida.

Con tutta evidenza il datore di lavoro non può intervenire nell’abitazione del proprio lavoratore, ciò non toglie che abbia chiare responsabilità.

Diversamente di quanto avviene nei locali aziendali, però la responsabilità è condivisa con il lavoratore in smart working.

Anzi proprio la condivisione di responsabilità e compiti è caratteristica precisa dello smart working.

In particolare il datore di lavoro ha l’obbligo di dare adeguate informazioni e formazione al lavoratore al fine di permettergli di acquisire competenze tali per  adattare la propria abitazione e la propria routine quotidiana alle esigenze lavorative.

Al lavoratore starà poi mettere in pratica le soluzioni migliori.

La sicurezza nello smart working è garantita nei coworking

Una soluzione ben più pratica, per i datori di lavoro è optare per uno smart working ancora più smart.

Invece che collocare il lavoratore al proprio domicilio, una soluzione più pratica è reperire uno spazio in un coworking vicino alla sua abitazione.

Il coworking infatti è una soluzione che fornisce, chiavi in mano, uno spazio lavorativo attrezzato, dotato di ogni servizio, compreso l’aspetto della sicurezza dei luoghi.

Anzi, essendo uno spazio adibito specificamente a tale funzione, molto spesso l’attenzione alla sicurezza degli utilizzatori è ben maggiore di quella fornita dalle aziende stesse.

Due piccioni con una fava quindi, lavoratore contento e sicuro, azienda tranquilla e garantita.

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www.hubway.space